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Thématiques de recherche
Les recherches de Christines Lemaitre visent prioritairement à confronter les concepts clés de l’histoire de la philosophie moderne et contemporaine (plus précisément XIXe, XXe et XXIe siècles) aux enjeux éthiques, politiques et sociaux du travail et des activités humaines. Elles s’orientent principalement sur la question du travail, de son organisation et de son contrôle. Dans ce contexte, elle a été amenée à élargir ses réflexions sur la question de la méthode philosophique : que peut la philosophie que ne peuvent pas les autres sciences humaines et sociales ou la littérature lorsqu’il s’agit de penser les activités humaines ? Quelles sont les frontières de la philosophie ?
Publications représentatives
- Camus, Pas à Pas, Paris, éditions Ellipses,
2022.
- 2022, « Thinking about the institutionalization of care with Hannah Arendt: a nonsense filiation? », Philosophies, co-écrit avec C. Chaberty, Special Issue, Feminist Care confront mainstream philosophy, 7(3).
- « Arendt, les catégories de l’action et le problème du jugement managérial », co-écrit avec S. Le Loarne-Lemaire, Livian Y.F., Bidan, M. [eds] Les grands auteurs à la frontière du management, Paris, Editions EMS, 2022.
- « Travailler n’est pas jouer. Apports de la philosophie nietzschéenne à la compréhension des enjeux et des errements de la ludification du travail », co-écrit avec F. Tomasi, Cahiers d’études germaniques, 80, 2021, p. 121-132.
- « The contribution of Simone Weil to the Ethics of Care: revisiting the notion of Dialogue », co-écrit avec S. Le Loarne, Business Ethics and Care in Organizations, Routledge, 1rst edition, 2019, p. 15.
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Complément